ارزش ها
شرکت ساختمانی کیسون، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت ساخت‌وساز در ایران و منطقه، بر پایه ارزش‌هایی استوار است که نه تنها مبنای فعالیت‌های عملیاتی ما هستند، بلکه هویت سازمانی و تعهد ما به جامعه، محیط زیست و ذی‌نفعان را شکل می‌دهند. این ارزش‌ها ریشه در فرهنگ ایرانی، اصول اخلاقی حرفه‌ای و استانداردهای جهانی دارند و هدف نهایی آن‌ها، ایجاد توسعه پایدار، ارزش‌آفرینی ماندگار و تعادل بین پیشرفت اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و حفاظت از منابع است.
در شرکت ساختمانی کیسون، حفظ سلامت و ایمنی کارکنان، پیمانکاران، ذی‌نفعان و جامعه اولویت مطلق دارد و ما خود را متعهد به ایجاد محیط کاری سالم و ایمن می‌دانیم، در حالی که آسیب‌های زیست‌محیطی را به حداقل می‌رسانیم. این تعهد شامل رعایت الزامات قانونی محلی، ملی و بین‌المللی، تدوین سیستم‌های مدیریتی معتبر بهداشت، ایمنی و محیط زیست، آموزش مدیران، کارکنان و پیمانکاران، و بررسی مداوم حوادث برای جلوگیری از تکرار آن‌ها می‌شود، که بهبود مستمر در عملکرد را تضمین کرده و اختلال در زندگی جامعه را کاهش می‌دهد.
بنیان ارزش‌های ما بر خدمت به کشور، مردم و جهان استوار است و منشور اخلاق حرفه‌ای ما چارچوبی برای تنظیم روابط حرفه‌ای و عملیاتی فراهم می‌کند که شامل ایجاد ارزش ملی، تعالی جامعه، حفظ محیط زیست، رعایت قوانین، انصاف و عدالت، مسئولیت‌پذیری و احترام به تفاوت‌های فرهنگی است. ما بر اصل “برد-برد-برد” تأکید داریم، به این معنا که توافقات باید منافع همه طرف‌ها – از جمله جامعه و کشور – را تأمین کند، بدون آسیب به هیچ‌کدام، و کارکنان را به کار جمعی، حفظ منابع و اولویت منافع سازمانی بر شخصی ترغیب می‌کند، در حالی که شفافیت و صداقت را در تمامی روابط حاکم می‌سازد.
کیفیت در شرکت ساختمانی کیسون، اصلی‌ترین عامل موفقیت و رضایت ذی‌نفعان است و ما متعهد به پایش و بهبود مستمر کیفیت پروژه‌ها، کارایی فرآیندها، تخصیص بهینه منابع، توانمندسازی کارکنان و برآورده‌سازی نیازهای ذی‌نفعان هستیم، بر اساس استانداردهای ملی و بین‌المللی که در تمام شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ اجرا می‌شود.
با استفاده از فناوری‌های نوین و آموزش مداوم، پروژه‌هایی با بالاترین استانداردها ارائه می‌دهیم و باور داریم که سرمایه انسانی متعهد، کلید تحقق اهداف کیفیت است، که این رویکرد اعتماد و اعتبار کیسون را در صنعت تقویت کرده است. توسعه انسانی پایدار در کیسون، فراتر از ساخت فیزیکی است و شامل ارتقای کیفیت زندگی، فرهنگ همکاری و حفاظت از طبیعت می‌شود، با رویکردی کل‌نگر که بر تعادل سود اقتصادی با عدالت اجتماعی و محیطی تأکید دارد و ریشه در ارزش‌های ایرانی و جهانی دارد. این تعهد حمایت از کارکنان با ایجاد محیط پویا و آموزشی، جوامع محلی با سرمایه‌گذاری در آموزش و زیرساخت‌ها، و نسل‌های آینده با حفاظت از منابع و فناوری‌های سبز را در بر می‌گیرد، در حالی که ویژگی‌هایی مانند انسان‌محوری، مشارکت، شفافیت و پایداری محیطی آن را هدایت می‌کنند و هر پروژه را به اثری مثبت بر انسان، جامعه و محیط تبدیل می‌کند تا میراثی ماندگار ایجاد شود.
سرمایه انسانی، قلب تپنده شرکت ساختمانی کیسون است و ما با ایجاد محیطی پویا بر پایه صداقت، کار تیمی و نوآوری، کارکنان را برای رشد حرفه‌ای تربیت می‌کنیم، از طریق آموزش مهارت‌های فنی و مدیریتی، انگیزه‌بخشی با پاداش‌های عملکردی و فرهنگ سازمانی مبتنی بر انرژی و پرسش‌گری. با وجود چالش‌های پروژه‌محور، فرصت‌های جذب استعدادهای جدید را فراهم کرده و کارکنان را به رهبران جهانی تبدیل می‌کنیم، که این تعهد نه تنها بهره‌وری را افزایش می‌دهد، بلکه خدمت به جامعه و صنعت را تقویت می‌کند. در نهایت، ارزش‌های کیسون، پیمانی اخلاقی با ذی‌نفعان ماست که توسعه پایدار را در اولویت قرار می‌دهد و ما با پایبندی به آن‌ها، نه تنها پروژه‌های برتر می‌سازیم، بلکه جامعه‌ای بهتر و آینده‌ای روشن‌تر را رقم می‌زنیم، جایی که ارزش‌ها به عمل تبدیل می‌شوند.
